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Cambiemos el modelo productivo de España (4)
EL LIDERAZGO
Toda iniciativa política, hay que recordar que el tránsito hacía la Sociedad Digital lo es, ya que estamos definiendo un nuevo modelo de convivencia, requiere un liderazgo político decidido. Es más un liderazgo social determinante.
En el post anterior hablábamos que para cambiar el modelo productivo de España se requería un fuerte Compromiso. Pues además se precisa una visión y una estrategia que se pueda reflejar en cada uno de las iniciativas que se pongan en marcha, incluso en cada uno de los gestos.
No se trata de guiar a las masas a la tierra prometida. Todo lo contrario, lo que se requiere es acompañar a las personas en este fenomenal viaje. Mejor dicho de liberar sus capacidades para que ellos mismos sean protagonistas.
Gestionar y liderar es muy diferente. Se puede gestionar un centro comercial, pero no se puede gestionar un proceso de cambio social.
La visión significa tener la capacidad de imaginar el futuro. ¿Cómo se me ocurre que podemos aprovechar las teconologías para mejorar el bienestar de las personas? Debe ser además compartida y dinámica. Del dialogo que se establezca con la sociedad se puede ir ajustando a un entorno en continua evolución.
La estrategia es clave. En la administración se puede ir haciendo, y cumplir con los requisitos de la ejecución anual presupuestaria. Sin embargo con esto probablemente lo que se haga es dar vueltas en círculo. No llegaremos a ningún sitio.
Se necesita realizar un diagnóstico compartido entre todas las partes implicadas, definir unos objetivos, y establecer un conjunto de actuciones e hitos que permitan alcanzarlos.
Continuará..
Juan M. 1:34 PM el 1 septiembre 2009 Permalink |
Yo suscribo completamente tu visión y, es más, creo que España por su carácter quijotesco tiene posibilidad de liderazgo en algunos sectores de alta tecnología.
Lo que hay que abandonar es el sanchopanzismo tanto en lo que toca a la parte empresarial como a nivel ciudadano pero, claro, ¿eso como se hace? ¿como se alimenta y lidera un proceso de cambio social?
Con educación, claro. Lo que pasa es que eso es a muy largo plazo y, además, levantará las suspicacias -y ataques- de toda la fauna ibérica.
Esperando la próxima entrega…
alberto 1:26 PM el 1 septiembre 2009 Permalink |
Otro ejemplo de como las personas se pueden organizar (en este caso a través de una empresa) mediante el uso de la tecnología para ser más eficientes.
http://compartir.org/
mmeida 2:50 AM el 1 septiembre 2009 Permalink |
Bienvenido a Las Ideas, caballero.
Un fuerte saludo.
alberto 1:55 PM el 31 agosto 2009 Permalink |
Es increíble lo que pueden hacer las personas para resolver sus intereses cuando se les dan los medios (o se los toman).
Pongo un reto, demos a un gerente (al que no pagamos) un edificio vacío, ningún personal, ni dinero para pagar profesores y pidámosle que nos genere actividades culturales.
Probablemente se reirá.
Ahora mirad este enlace: http://patiomaravillas.net/calendario
por que esas son las condiciones en las que están.
¿Que puede pasar cuando dejas ciertos recursos a las personas?. Ni lo podemos imaginar.
Esa es la visión que hay que tener, las personas cooperando pueden llegar muchísimo más lejos de lo que los medios parece que les podrían llevar.
“Lo hicieron por que no sabían que era imposible”
El modelo productivo ha de basarse en una parte en la liberación de la capacidad de iniciativa de las personas alrededor de las posibilidades de cooperación que facilita la tecnología.